Article juridique – Droit du travail et social Dans un récent arrêt, la chambre sociale de la Cour de cassation précise que « le médecin du travail peut constater l’inaptitude d’un salarié à son poste à l’occasion d’un examen réalisé sur le fondement de l’article R. 4624-31 du code du travail, peu important que l’examen médical […]
Article juridique – Droit du travail et social Dans un arrêt rendu le 22 octobre 2025, la chambre sociale de la Cour de cassation a tout d’abord rappelé qu’en cas de rupture du contrat de travail dans le cadre d’une inaptitude d’origine professionnelle (AT/MP) :1. le salarié bénéficie du versement d’une indemnité compensatrice d’un montant […]
Article juridique – Droit animalier Abrogeant l’arrêté du 3 avril 2014 fixant les règles sanitaires et de protection animale auxquelles doivent satisfaire les activités liées aux animaux de compagnie d’espèces domestiques relevant du IV de l’article L. 214-6 du code rural et de la pêche maritime, l’arrêté du 19 juin 2025 fixant les règles sanitaires […]
Article juridique – Droit du travail et social Confirmant sa jurisprudence constante en la matière, la chambre sociale de la Cour de cassation a récemment rappelé, dans un arrêt rendu le 6 mai 2025, que « si la lettre de licenciement doit énoncer des motifs précis et matériellement vérifiables, la datation des faits invoqués n’est pas […]
Article juridique – Droit animalier Créé par la Loi du 8 avril 2024 portant mesures pour bâtir la société du bien-vieillir et de l’autonomie, l’article L.311-9-1 du Code de l’action sociale et des familles dispose que « sauf avis contraire du conseil de la vie sociale mentionné à l’article L.311-6, les établissements [qui accueillent des personnes […]
Article juridique – Droit du travail et social Que l’inaptitude soit d’origine professionnelle (article L.1226-10 du code du travail), ou non (article L.1226-2 du code du travail), et sauf en cas de dispense de reclassement prononcée par le médecin du travail, l’employeur doit rechercher un poste de reclassement pour tout salarié déclaré inapte. Le code […]
Article juridique – Droit du travail et social Selon l’article L.1225-4 du code du travail, « aucun employeur ne peut rompre le contrat de travail d’une salariée lorsqu’elle est en état de grossesse médicalement constaté, pendant l’intégralité des périodes de suspension du contrat de travail auxquelles elle a droit au titre du congé de maternité, qu’elle […]
Article juridique – Droit du travail et social Dans un arrêt rendu le 22 janvier 2025, la chambre sociale de la Cour de cassation a rappelé que :1. « Un motif tiré de la vie personnelle du salarié ne peut justifier, en principe, un licenciement disciplinaire, sauf s’il constitue un manquement de l’intéressé à une obligation […]
Article juridique – Droit animalier La proposition de loi visant à interdire la corrida et les combats de coqs en présence de mineurs de moins de seize ans, déposée le 27 mars 2024 par la sénatrice Samantha CAZEBONNE et le sénateur Arnaud BAZIN, sera discutée en première lecture au Sénat le 14 novembre 2024.Comme le rappelle […]
Article juridique – Droit du travail et social Depuis un important revirement de jurisprudence du 22 décembre 2023, la Cour de cassation admet désormais l’utilisation de preuves obtenues par des moyens déloyaux.Dans un arrêt du 10 juillet 2024, elle a appliqué cette jurisprudence dans le cadre d’un contentieux relatif à l’existence d’une situation de harcèlement […]