Recevabilité de l’enregistrement réalisé à l’insu de l’employeur : Illustration en matière de harcèlement moral
Article juridique – Droit du travail et social Depuis un important revirement de jurisprudence du 22 décembre 2023, la Cour de cassation admet désormais l’utilisation de preuves obtenues par des moyens déloyaux.Dans un arrêt du 10 juillet 2024, elle a appliqué cette jurisprudence dans le cadre d’un contentieux relatif à l’existence d’une situation de harcèlement […]